Viajes Incentivos o
Corporativos
Deje a sus ejecutivos, personal, vendedores y clientes de su empresa en
nuestras manos….nosotros incrementaremos su venta.
Por
qué los
viajes de incentivos o viajes corporativos de su empresa o de sus clientes deben ser
en la Republica Dominicana?.
Porque la Republica Dominicana es el lugar ideal, es donde
existen las playas más bellas del mundo, como lo describe un reporte de las Naciones
Unidas. Ofrece una magnifica infraestructura turística, aeropuertos internacionales en las principales
zonas, y
los
hoteles resorts con que sueña su
personal. Por esta razón Republica Dominicana se ha mantenido como el destino mas
visitado del Caribe.
Republica Dominicana, por su integrada diversidad de
culturas, la intensa vida de Santo Domingo y el
contraste y la increíble variedad de sus recursos
naturales, constituye un destino ideal para viajes
de incentivos.
Estamos convencidos que viajar transforma a la gente
y contribuye a ampliar su visión del mundo, sus
posibilidades de interactuar con el medio ambiente y
con diferentes culturas.
Nuestros programas de incentivo diseñados a medida
son una invitación a descubrir la esencia de
Republica Dominicana, observar su cultura y su
gente, aprender sus tradiciones y empaparse de
naturaleza mientras se vive una experiencia
inolvidable. Nos destacamos por la calidad de los
servicios ofrecidos, la flexibilidad en la
presentación de alternativas que se adecuen a los
requerimientos de nuestros clientes y la creatividad
de itinerarios, eventos y sorpresas que componen el
programa.
Creemos que un viaje de incentivos debe ser una
experiencia que satisfaga las expectativas del
viajero más exigente y a la vez estimule su
participación activa, incorporando la fantasía, el
entretenimiento y la sorpresa constante para que
cada día del viaje los participantes perciban el
agradecimiento por su contribución al crecimiento de
sus empresas.
En el equipaje de regreso, amen de aventuras y
anécdotas para relatar entre algunas copas de ron
dominicano, aspiramos a que el grupo lleve para
siempre un recuerdo imborrable de esta maravillosa
tierra su cultura y su gente.
Nuestra
empresa
Colonial Tour and Travel, Tour Operador Receptivo en
Republica Dominicana, con muchos años de experiencia en el manejo de grupos, viajes de
incentivos, congresos e individuales, les ofreceremos una riquísima selección
de hoteles y
resorts en los principales destinos turísticos del país, así como reservaciones, traslados
en confortables y nuevos autobuses, asistentes profesionales en todos los idiomas que
acompañaran a sus clientes o personal en los aeropuertos y hoteles. Disponemos de oficinas
sucursales en los principales destinos turísticos del país; Punta Cana-Bavaro, Samana,
Puerto Plata, Boca Chica-Juan Dolio y nuestra oficina central en Santo Domingo, con un
personal profesional y experto que trabaja 24 horas para ofrecer un excelente servicio a
sus clientes.
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Reservación
y estadía en hoteles en Republica Dominicana de
Nuestro
Catalogo
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Mesa
de Asistencia en el Hotel
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Radios de comunicación para los Tour
Leaders y ejecutivos.
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Servicio
de Transporte Aeropuerto - Hoteles - Aeropuerto
con autobuses full confort
con aire Acondicionado, baños y conductores uniformados y
comunicados.
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Preparación y personalización
de material grafico como letreros con logos de su empresa para
recibimiento, pizarras, gorras, uniformes, etc
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Organización y coordinación
de Fiestas Tema, cenas de gala, juegos de playa.
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Preparación, coordinación
y entrega de regalos para los grupos
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Servicio de maleteros
uniformados en los aeropuertos
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Asistencia
profesional de nuestro staff tanto en los aeropuertos como en los
hoteles y guías que los acompañaran en los transfers
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Reconfirmación de los vuelos o pre-chequeo del grupo
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Posibilidad de pre-pago de las tarjetas turísticas o impuestos para
mayor dinamismo del grupo
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Asistencia
en los Hoteles y coordinación e informaciones
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Excursiones
en toda la Republica Dominicana para complementar la estadía de los
participantes.
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Posibilidad de
Porque los Incentivos de
Viajes ?
Los
programas de Incentivos de Viajes dan mejor resultado que cualquier otro
tipo de Incentivo en las estrategias de fidelización de empleados y
clientes
Lo que activa el proceso de motivación es la visualización de la persona
viviendo y disfrutando en su imaginación el premio que ganara cuando
logre cumplir metas que tiene que alcanzar.
Por eso es que las recompensas monetarias no tienen el poder que
tienen los incentivos de viajes.
Las compensaciones económicas forman parte de la rutina y son de
inmediato de forma subconsciente por los individuos con el trabajo
y esto induce en un alto porcentaje de la gente un efecto contrario al
deseado ya que en lugar de que visualice ESFORZÁNDOSE MUCHO MAS para
tener un poco mas. Esto provoca una visualización débil y negativa, y ya
que la visualización es lo que produce la motivación, lo más seguro es
que sea descartada al poco tiempo.
Por el contrario los Incentivos de Viajes provocan una fuerte imagen de
ellos mismos disfrutando de unas Vacaciones en una Playa o a bordo de un
Crucero por el Caribe.
Cada año, las empresas de los Estados
Unidos
gastan veintisiete mil millones de dólares
en incentivos no monetarios, como viajes, mercancías, comidas y premios
de reconocimiento. Si se incluyen los incentivos monetarios, se estima
que la cifra llega a los 117 mil millones de dólares anuales. Pese a que
se han realizado estudios sobre el impacto de los
incentivos desde hace cien años o más, subsisten discrepancias acerca de su valor.
Los resultados de los trabajos de análisis, así como de las encuestas,
revelaron lo siguiente:
-
El uso de incentivos de
viajes correctamente seleccionados y administrados mejora
sensiblemente el desempeño en el trabajo.
-
Cuando los incentivos de
viajes o mercancía son objeto de una cuidadosa selección e
implementación, el desempeño incentivado mejora, un promedio, de un
43%.
-
Los incentivos
tangibles incrementan en forma muy significativa el interés de las
personas en las metas con incentivos.
-
Un 57% de los casos mostrados en
la encuesta, se alcanzaron o superaron los objetivos.
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Un 92% de los casos, las
metas fueron rebasadas, completadas o por lo menos logradas
parcialmente.
Podemos dividir el
incentivo en tres categorías:
1.El
Incentivo Económico o Remunerativo
Este se da cuando la persona espera algún tipo de recompensa material a
cambio de actuar de una forma en particular.
El ejemplo mas simple en este caso seria el dinero como elemento
motivador a cambio de una jornada de trabajo determinada o de algún
servicio en particular.
También podrían ser premios en efectivo, en mercancía o
incentivos de viajes
a cambio de algún esfuerzo adicional en el desempeño de alguna actividad
laboral
2. El
Incentivo Moral
Este tipo de incentivo se da cuando existe alguna alternativa
en particular que sea considerada como “Lo correcto”, “Lo Decente”, “ Lo
Admirable” o bien cuando el no actuar de determinada forma es condenada
o considerada indecente o inmoral
3. El
incentivo Coercitivo
Este existe cuando una persona al actuar de determinada manera
o bien no hacerlo, puede esperar un castigo como consecuencia de sus
actos
Los
Incentivos de viajes ayudarán a tu negocio a atraer y
retener mas clientes, a crear mas ventas, a motivar y recompensar a
empleados y clientes generando lealtad, te ayudara a mover tus
productos a través de canales de distribución mejor que ningún otro
recurso.
Las Vacaciones como incentivo tienen un record comprobado de éxito.
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Los Negocios que
los utilizan han reportado que este tipo de incentivos alcanzan de
un 75% a un 99% de los objetivos.
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Las
Vacaciones como
incentivo incrementan las ventas en un promedio del 15%.
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Empresas
financieras reportan un 28% de incremento en solicitudes de crédito
o refinanciación.
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Agencias
automotrices han logrado un aumento en pruebas de manejo del 25% al
27% y un incremento de ventas del 20% al 22% utilizando
incentivos de viajes.
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Organizaciones de
membrecía como Spas, Clubs , Gimnasios etc. . . muestran un
incremento del 22% en las inscripciones al utilizar viajes de incentivos.
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*De acuerdo a 2003
Incentive Travel Facts survey and Incentive Magazine.
En 1994, Goodyear Tire & Rubber Company patrocino una campaña para
mejorar la venta de sus llantas.
Dos grupos fueron formados. Al primero se le ofrecieron recompensas
monetarias tales como descuentos, al segundo grupo se le ofreció
mercancía y premios vacacionales.
El segundo grupo supero en mas de un 50% en los resultados al
primero.
Este fue el primer
estudio documentado de que el dinero como elemento motivador
no es tan
efectivo como la mercancía o los
incentivos de viajes.
Solicite
su cotización o reserva para sus grupos hacia
Republica Dominicana con nuestra empresa y prometemos responderle inmediatamente:
Departamento
de Viajes Incentivos
Solicitar cotización de viajes corporativos
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